Öğretmen Alım Yönergesi

Özel Fethiye Eğitim Kurumları misyon ve vizyonuna uygun hedefler doğrultusunda, sürekli gelişimi hedefleyen nitelikli bir kadronun görev başında olması kurumumuzun özünü oluşturur.

Alanındaki temel bilgileri, kavramları, yöntemleri ve yaklaşımları özümsemiş, çok yönlü donanıma sahip yönetici, öğretmen ve personel gelişimini hedefleyen bir yaklaşım üzerinde önemle durulur. 

Özel Fethiye Eğitim Kurumları takım çalışmasına inanan, kendini geliştirmeyi ve iş mükemmelliğini hedefleyen, eğitbilim alanındaki gelişmeleri izleyen, iletişim becerilerine sahip herkese birlikte çalışma fırsatı tanır.

Özel Fethiye Eğitim Kurumlarına Alınacak Öğretmenlerin;

1. Alanındaki temel bilgileri, kavramları, yöntemleri ve yaklaşımları özümlemiş olması ve alanıyla ilgili çok yönlü donanıma sahip olması
2. Öğrencilerin özelliklerini çok iyi tanıması, kendine sağlam tüm olanakları değerlendirerek öğrenciler için uygun eğitim ve öğretim yaratabilme becerisine sahip olması, 
3. Kendini yenilemenin gereğine inanması, yeni yayınları, gelişmeleri izlemesi ve bilgilerini sürekli güncelleştirme eğitimde olması
4. Her öğrencinin kendi bireysel gelişim çizgisi içinde, kendini geliştirmesini sağlayacak, öğrenme becerilerini geliştirecek yöntemleri ve teknolojiyi kullanabilecek donanımına sahip olması
5. Sınıf yönetimi konusunda yeterli beceriye sahip olması
6. Öğrencilerin yaş ve bilgi düzeylerine uygun, anlaşılabilir bir dil kullanıyor olması
7. Gruplar ve bireyler arası problem çözmede yeterli olmasıSorumluluk bilincine sahip olması, grup çalışmalarına aktif olarak katılması, iş birliğine yatkın olması ve paylaşıma önem vermesi
8. İletişim becerilerinin gelişmiş olması
9. Mesleki gelişim etkinliklerine önem vermesi, yeniliklere, gelişime ve değişime açık olması
10. Veliler, uzmanlar, görevliler ve diğer insanlarla açık ve etkili iletişim kuracak becerilere sahip olması gereklidir.

Başvuru Formunda Yer Alan Bilgiler Çerçevesinde Adayların;

1. Yaş durumu
2. Mezuniyet derecesi
3. Sağlık durumu
4. Askerlik durumu
5. Fiziksel özellikleri
6. Hizmet süresiStajerlik durumu
7. Katıldığı kurs, seminer ve eğitim programları
8. Mezun olduğu okul
9. Kurumdan talep ettiği ücret
10. Öğrenim durumu
11. Başvuru formundaki açık uçlu sorulara verilen yanıtlar,

dikkate alınır.

Değerlendirmede Adayın;

1. Öğretmenlik bilgileri
2. Türkçeyi kullanma becerisi
3. Giyim kuşam uygunluğu
4. Mesleki formasyon kültürü
5. c) Bilgi düzeyi ve görüşlerini aktarma becerisi
6. Ders dışı etkinliklere yakınlığı
7. Görüşlerindeki tutarlılık
8. Mesai dışı saatlerde ve günlerde çalışma isteği
9. Kendine güven
10. Genel kültürü
11. Genel izlenimler,

İş Başvurusu Yapın