İnsan Kaynakları

Özel Fethiye İlköğretim Okulu misyon ve vizyonuna uygun hedefler doğrultusunda, sürekli gelişimi hedefleyen nitelikli bir kadronun görev başında olması kurumumuzun özünü oluşturur.

Alanındaki temel bilgileri, kavramları, yöntemleri ve yaklaşımları özümsemiş, çok yönlü donanıma sahip yönetici, öğretmen ve personel gelişimini hedefleyen bir yaklaşım üzerinde önemle durulur.

Özel Fethiye İlköğretim Okulu takım çalışmasına inanan, kendini geliştirmeyi ve iş mükemmelliğini hedefleyen, eğitbilim alanındaki gelişmeleri izleyen, iletişim becerilerine sahip herkese birlikte çalışma fırsatı tanır.

1 - Özel Fethiye İlköğretim Okuluna Alınacak Öğretmenlerin;

  • Alanındaki temel bilgileri, kavramları, yöntemleri ve yaklaşımları özümlemiş olması ve alanıyla ilgili çok yönlü donanıma sahip olması
  • Öğrencilerin özelliklerini çok iyi tanıması, kendine sağlam tüm olanakları değerlendirerek öğrenciler için uygun eğitim ve öğretim yaratabilme becerisine sahip olması,
  • Kendini yenilemenin gereğine inanması, yeni yayınları, gelişmeleri izlemesi ve bilgilerini sürekli güncelleştirme eğitimde olması
  • Her öğrencinin kendi bireysel gelişim çizgisi içinde, kendini geliştirmesini sağlayacak, öğrenme becerilerini geliştirecek yöntemleri ve teknolojiyi kullanabilecek donanımına sahip olması
  • Sınıf yönetimi konusunda yeterli beceriye sahip olması
  • Öğrencilerin yaş ve bilgi düzeylerine uygun, anlaşılabilir bir dil kullanıyor olması
  • Gruplar ve bireyler arası problem çözmede yeterli olması
  • Sorumluluk bilincine sahip olması, grup çalışmalarına aktif olarak katılması, işbirliğine yatkın olması ve paylaşıma önem vermesi
  • İletişim becerilerinin gelişmiş olması
  • Mesleki gelişim etkinliklerine önem vermesi, yeniliklere, gelişime ve değişime açık olması
  • Veliler, uzmanlar, görevliler ve diğer insanlarla açık ve etkili iletişm kuracak becerilere sahip olması gereklidir.

2 - Okulda Öğretmenin Yükü Hesaplanırken Aşağıdaki Ölçütler Göz Önünde Tutulur;

  • Nöbet hizmetleri
  • Okutmakla yükümlü olduğu ders saati,
  • Eğitim çalışmaları
  • Kulüp çalışmaları
  • Okulun özel proje, ödev çalışmaları
  • Bölüm başkanlığı
  • Müdür yardımcılığı
  • Sınıf rehber öğretmenliği
  • Etüd çalışmaları
  • Veli çalışmaları

3 - Başvuru Formunda Yer Alan Bilgiler Çerçevesinde Adayların;

  • Yaş durumu
  • Sağlık durumu
  • Fiziksel özellikleri
  • Stajerlik durumu
  • Mezun olduğu okul
  • Öğrenim durumu
  • Mezuniyet derecesi
  • Askerlik durumu
  • Hizmet süresi
  • Katıldığı kurs, seminer ve eğitim programları
  • Kurumdan talep ettiği ücret
  • Başvuru formundaki açık uçlu sorulara verilen yanıtlar ....Dikkate alınır.

4 - Değerlendirmede Adayın ;

  • Öğretmenlik bilgileri
  • Giyim kuşam uygunluğu
  • Bilgi düzeyi ve görüşlerini aktarma becerisi ,
  • Görüşlerindeki tutarlılık,
  • Kendine güven
  • Genel kültürü,
  • Türkçe'yi kullanma becerisi
  • Mesleki formasyon kültürü
  • Ders dışı etkinliklere yakınlığı
  • Mesai dışı saatlerde ve günlerde çalışma isteği
  • Genel izlenimler,

Açısından değerlendirilir.

:Başvuru formunu indirmek için tıklayınız...

Küçük Kızlar Yüksek Atlama 1.si - Bursa Yıldız Kızlar Artistik Jimnastik Takım 1.si - Muğla Türkiye Yıldız Kızlar Tenis 9.su-İzmir Küçük Kızlar Uzun Atlama 3.sü - Bursa Erkek Basketbol İlçe 3.sü 23 Nisan Satranç Turnuvası 3.sü - Muğla Küçük Kızlar Tenis İl 1.si - Muğla Küçük Kızlar Yüksek Atlama İl 1.si-Muğla Yıldız Kızlar Artistik Jimnastik Türkiye 9.su - Ankara Tenis Tek Bayan Türkiye 2. si- Ankara Küçük Kızlar Atletizm Yüksek Atlama Türkiye 2. si - Bursa